Великобритания:Комитет Палаты Лордов: недостаточно данных для поддержки обязательной вакцинации сотрудников Национальной Системы Здравоохранения
Evidence is insufficient to back mandatory NHS staff vaccination, says House of Lords committee
(Опубликовано 3 декабря 2021 г.)
В случае применения закона об обязательной вакцинации из 208 000 сотрудников NHS (Национальной Системы Здравоохранения):
54 000 (26%) примут вакцинацию в соответствии с законом, а 126 000 (61%) уволятся с работы.
Комитет Палаты Лордов выразил некоторую озабоченность по поводу предлагаемого законодательства, согласно которому вакцинация против SARS-CoV-2 обязательна для всего персонала NHS (Нациоанальной Системы Здравоохранения) в Англии, особенно если преимущества вакцинации для оставшихся 8% сотрудников NHS зависят от того, как NHS может действовать. при потере 5,4% отказавшихся от вакцинации1.
Комитет по рассмотрения вторичного законодательства заявил, что планы правительства не были тщательно изучены, в результате чего Палата Лордов не могла тщательно изучить предложенный закон.
9 ноября министр здравоохранения и социального обеспечения Англии Саджид Джавид (Sajid Javid) объявил, что весь персонал, работающий в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения, регулируемых Комитетом по качеству медицинской помощи, должен быть полностью вакцинирован к 1 апреля 2022 года.2 «Мы должны избегать» вреда, который можно предотвратить и защитить от него пациентов в NHS, защитить коллег в NHS и защитить саму NHS », - сказал он.
Однако в отчете, опубликованном 30 ноября, Комиссия заявила, что выгода от усиленной защиты вакцинированного персонала, от персонала, который еще не принял предложение о прививке, «может быть незначительным», и что правительство не опубликовало какого-либо плана действий в чрезвычайных ситуациях о том, как справиться с потерей персонала, который не хочет принимать вакцину.
В отчете говорится, что из 208 000 сотрудников NHS, которые в настоящее время не вакцинированы, 54 000 (26%) примут вакцинацию в соответствии с законом, а 126 000 (61%) уволятся с работы.
«Поскольку ожидается, что законодательство приведет к дополнительным расходам на набор персонала и обучение в размере 27 270 фунтов стерлингов, а также к серьезным перебоям в оказании медицинской и медицинской помощи в конце льготного периода, необходимо предоставить очень веские доказательства в поддержку этого политического выбора. DHSC [Департамент здравоохранения и социальной защиты] не предоставил таких доказательств », - говорится в сообщении..
Комитет также раскритиковал департамент за то, что он не включил в законодательство практические детали о том, как будут применяться такие выражения, как «лицом к лицу» или «иным образом задействован», вместо этого использовать на будущие рекомендации.
Председатель комитета Робин Ходжсон сказал: «Мы полностью поддерживаем высокие уровни вакцинации, но Департамент здравоохранения и социальных служб подотчетен П арламенту за свои решения и должен дать нам четкое заявление о влиянии этих правил, влиянии бездействия и любых других обстоятельствах». И любые другие решения принимаются во внимание также, поэтому Парламент полностью понимает все последствия того, на что его просят согласиться. Это особенно важно, когда NHS уже находится под таким давлением.
«Департамент здравоохранения и социального обеспечения не представил каких-либо соответствующих заявлений, объясняющих и обосновывающих проводимую им политику, и это подрывает способность Парламента осуществлять эффективный контроль над предлагаемым законодательством».
Библиография
- ↵House of Lords Secondary Legislation Scrutiny Committee. 21st Report of Session 2021-22 drawn to the special attention of the House. Draft Health and Social Care Act 2008 (Regulated Activities) (Amendment) (Coronavirus) (No. 2) Regulations 2021. Nov 2021. https://committees.parliament.uk/publications/7989/documents/82445/default.
- ↵Rimmer A. Covid vaccination to be mandatory for NHS staff in England from spring 2022. BMJ2021;375:n2733. doi:10.1136/bmj.n2733 pmid:34758984
- Источник: https://www.bmj.com/content/375/bmj.n2957
